Místo konání

Online seminář,  živý přenos.
- účastníci den před seminářem (nejpozději do večera) obdrží materiál ke kurzu.

JAK BUDE ŠKOLENÍ PROBÍHAT:
- Online školení proběhne přes aplikaci ZOOM.
- Připojení je velmi jednoduché, den před školením (nejpozději do večera) vám zašleme návod na připojení a přístupové údaje.

 KONTAKTY:

• kontakt pro ověření přijetí přihlášky na kurz
• další dotazy ohledně terminu kurzu a fakturace

Zákaznická linka: 
pondělí - pátek:  10:00 - 13:00

• e-mail: [email protected]
• telefon: 725 162 297 nebo 725 993 812

O lektorovi

Neznalost zákonných povinností je pro statutáry jako nálož třaskaviny.

• Jaká je odpovědnost za souběh funkcí aneb "dvakrát měř a jednou řež"?
• Co musí vědět statutár, aby mohl v noci v klidu spát?

Jaká je stávající situace přípustnosti souběhu pracovního poměru s funkcí jednatele?

• Je takový souběh možný a jaké musí být naplněny podmínky?

Poznejte temná zákoutí zákonů, která určují pravidla podnikání.

Co se naučíte

Dopady velké novely zákoníku práce na problematiku výkonu funkce člena statutárního orgánu za souběžného pracovního poměru u téže společnosti.

Dále se zaměříme se na aktuální problémy vyplývajícími ze současné judikatury Nejvyššího soudu ČR, které mohou postihnout manažery při výkonu své funkce. Seznámíme Vás s nejčastějšími chybami, kterých byste se měli vyvarovat při své praxi a tím zabránit možným sporům nebo sankcím kontrolních orgánů. Vysvětlime Vám podstatu daného problému s ohledem na legislativu a aktuální soudní rozhodnutí. Podrobně s Vámi rozebereme rizika, která mohou plynout z uzavřených pracovních smluv statutárních orgánů, a jednotlivé možnosti pro jejich odstranění nebo minimalizaci.

Přidaná hodnota:

• Poskytneme Vám praktický návod úpravy práv a povinností statutárního orgánu ve smlouvě o výkonu funkce.
• Upozorníme na novinky účinné v roce 2024. 
• Získáte doporučení pro „správný“ postup v konkrétních případech v praxi.
• Dostanete odpovědi na Vaše dotazy.

Proč je dobré se zúčastnit

V důsledky velké novely zákoníku práce se vynořila rozsáhlá debata o možnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu za souběžného pracovního poměru u téže společnosti.

Dále se zaměříme:

Tzv. souběh funkcí je stále aktuálním tématem, kdy v posledních letech přinesla rozhodovací praxe, zejména Ústavní soud a Nejvyšší soud, zajímavá soudní rozhodnutí, která znamenají posun v problematice souběhu funkcí. Dozvíte se klíčová soudní rozhodnutí a zhodnotíme, jaký mají dopad do praxe, a to jak pro obchodní korporace, tak pro členy statutárních orgánů. Dle judikatury a převažujícího názoru odborné veřejnosti je souběh funkcí v řadě případů nelegální a může mít negativní dopad zejména na osoby ve funkci statutárního orgánu. Poradíme, jak mají vypadat smlouvy o výkonu funkce, co je možné v jejich rámci sjednat a co se naopak nedoporučuje. Rádi vám vše zodpovíme.

Časový harmonogram

Online seminář, živé vysílání.

08.30-09.00 Přihlášení účastníků.
09.00-13.00 Odborný program. 

Osnova

1) Vysvětlení základních rozdílů mezi funkcí statutárního orgánu a manažera (vedoucího zaměstnance), zejména:

• vznik, obsah a ukončení funkcí,
• odpovědnost statutárních orgánů a manažerů,
• odměňování obou funkcí,
• konkurenční jednání obou funkcí.

Důraz bude kladen na velkou novelu ZP od 1.10.2023 a úpravu zákona o obchodních korporacích ohledně výkonu funkce statutárního orgánu.

2) Hlavní zaměření na tzv. souběh funkcí, tedy paralelní výkon funkce statutárního orgánu a manažerské funkce (typicky generálního ředitele), včetně vysvětlení rizik takového souběhu a dání doporučení, jak spolupráci s manažerem nastavit.

Pro koho je kurz vhodný

Pro manažery, kteří vykonávají funkce jednatelů nebo členů představenstva, případně působí v dozorčí radě. Velice se hodí také pro majitele a širší management společností, stejně jako pro interní právníky, pracovníky personálních oddělení společností a další osoby zajímající se o personalistiku. 

Vyvarujte se ohrožení společnosti a jděte správnou cestou, my Vám pomůžeme!

„Dělejte věci tak, jak se dělat mají!“