![logo](images/logo_short.png)
Začátek: | 2.8.2024 |
Stav: | Přihlašování zastaveno |
Variabilní symbol: | 2407202 |
Místo konání: | On-line |
Lektor: | Mgr. Klára Valentová |
Cena: | 2590 Kč |
Dotovaná cena pro veřejnou správu a neziskové organizace: | 2290 Kč |
Online seminář, živý přenos.
- účastníci den před seminářem (nejpozději do večera) obdrží materiál ke kurzu.
JAK BUDE ŠKOLENÍ PROBÍHAT:
- Online školení proběhne přes aplikaci ZOOM.
- Připojení je velmi jednoduché, den před školením (nejpozději do večera) vám zašleme návod na připojení a přístupové údaje.
KONTAKTY:
Zákaznická linka:
pondělí - pátek: 10:00 - 13:00
Neznalost zákonných povinností je pro statutáry jako nálož třaskaviny.
Jaká je stávající situace přípustnosti souběhu pracovního poměru s funkcí jednatele?
Poznejte temná zákoutí zákonů, která určují pravidla podnikání.
Dopady velké novely zákoníku práce na problematiku výkonu funkce člena statutárního orgánu za souběžného pracovního poměru u téže společnosti.
Dále se zaměříme se na aktuální problémy vyplývajícími ze současné judikatury Nejvyššího soudu ČR, které mohou postihnout manažery při výkonu své funkce. Seznámíme Vás s nejčastějšími chybami, kterých byste se měli vyvarovat při své praxi a tím zabránit možným sporům nebo sankcím kontrolních orgánů. Vysvětlime Vám podstatu daného problému s ohledem na legislativu a aktuální soudní rozhodnutí. Podrobně s Vámi rozebereme rizika, která mohou plynout z uzavřených pracovních smluv statutárních orgánů, a jednotlivé možnosti pro jejich odstranění nebo minimalizaci.
Přidaná hodnota:
V důsledky velké novely zákoníku práce se vynořila rozsáhlá debata o možnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu za souběžného pracovního poměru u téže společnosti.
Dále se zaměříme:
Tzv. souběh funkcí je stále aktuálním tématem, kdy v posledních letech přinesla rozhodovací praxe, zejména Ústavní soud a Nejvyšší soud, zajímavá soudní rozhodnutí, která znamenají posun v problematice souběhu funkcí. Dozvíte se klíčová soudní rozhodnutí a zhodnotíme, jaký mají dopad do praxe, a to jak pro obchodní korporace, tak pro členy statutárních orgánů. Dle judikatury a převažujícího názoru odborné veřejnosti je souběh funkcí v řadě případů nelegální a může mít negativní dopad zejména na osoby ve funkci statutárního orgánu. Poradíme, jak mají vypadat smlouvy o výkonu funkce, co je možné v jejich rámci sjednat a co se naopak nedoporučuje. Rádi vám vše zodpovíme.
Online seminář, živé vysílání.
08.30-09.00 Přihlášení účastníků.
09.00-13.00 Odborný program.
1) Vysvětlení základních rozdílů mezi funkcí statutárního orgánu a manažera (vedoucího zaměstnance), zejména:
Důraz bude kladen na velkou novelu ZP od 1.10.2023 a úpravu zákona o obchodních korporacích ohledně výkonu funkce statutárního orgánu.
2) Hlavní zaměření na tzv. souběh funkcí, tedy paralelní výkon funkce statutárního orgánu a manažerské funkce (typicky generálního ředitele), včetně vysvětlení rizik takového souběhu a dání doporučení, jak spolupráci s manažerem nastavit.
Pro manažery, kteří vykonávají funkce jednatelů nebo členů představenstva, případně působí v dozorčí radě. Velice se hodí také pro majitele a širší management společností, stejně jako pro interní právníky, pracovníky personálních oddělení společností a další osoby zajímající se o personalistiku.
Vyvarujte se ohrožení společnosti a jděte správnou cestou, my Vám pomůžeme!
„Dělejte věci tak, jak se dělat mají!“
Převodem | Hotově |
Titul | Jméno | Příjmení | Datum narození | Místo narození | Funkce | Mobil |