SOUBĚH FUNKCÍ ano či ne (rizika a ohrožení)?
| Začátek: | 9.1.2024 |
| Stav: | Lze se přihlásit |
| Variabilní symbol: | 2309208 |
| Místo konání: | On-line |
| Lektor: | Mgr. Klára Valentová |
| Cena: | 2490 Kč |
| Dotovaná cena pro veřejnou správu a neziskové organizace: | 2190 Kč |
Místo konání
On-line školení, živý přenos
- účastníci den před seminářem (nejpozději do večera) obdrží materiál ke kurzu v PDF formátu
JAK BUDE ŠKOLENÍ PROBÍHAT:
- On-line školení proběhne přes aplikaci ZOOM.
- Připojení je velmi jednoduché, den před školením (nejpozději do večera) vám zašleme návod na připojení a přístupové údaje.
KONTAKTY:
- kontakt pro ověření přijetí přihlášky na kurz
- další dotazy ohledně terminu kurzu a fakturace
Zákaznická linka
pondělí - pátek: 10:00 - 13:00
- e-mail: [email protected]
- telefon: 775 419 709
O lektorovi
Je absolventkou Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze (2001). Od roku 2005 je advokátkou zapsanou v seznamu České advokátní komory. Již během studia a po jeho ukončení pracovala pro poradenskou společnost PricewaterhouseCoopers a v roce 2001 začala působit v advokátní kanceláři Ambruz & Dark, která se později sloučila s advokátní kanceláří Deloitte Legal. Od roku 2012 spolupracuje s advokátní kanceláří Vilímková, Dudák & Partners, ve které je zodpovědná za oblast pracovního práva a ochrany osobních údajů. Oboru pracovního práva a ochrany osobních údajů se každodenně věnuje již 20 let a poskytuje služby ve všech oblastech této právní disciplíny. Vedle klientské práce také pravidelně publikuje a přednáší na odborných seminářích a konferencích. Je jedním ze zakládajících členů české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo - Czech Employment Lawyers Association (CzELA) a vedoucím autorského týmu komentáře k zákoníku práce, který byl v roce 2018 vydán společností Nakladatelství C. H. Beck, s. r. o.
Neznalost zákonných povinností je pro statutáry jako nálož třaskaviny.
- Jaká je odpovědnost za souběh funkcí statutárů aneb "dvakrát měř a jednou řež"?
- Co musí vědět statutár, aby mohl v noci v klidu spát?
Jaká je stávající situace přípustnosti souběhu pracovního poměru s funkcí jednatele?
- Je takový souběh možný a jaké musí být naplněny podmínky?
Poznejte temná zákoutí zákonů, která určují pravidla podnikání.
Co se naučíte
Dopady velké novely zákoníku práce s účinností od 1.10. 2023 na problematiku výkonu funkce člena statutárního orgánu za souběžného pracovního poměru u téže společnosti.
Dále se zaměříme se na aktuální problémy vyplývajícími ze současné judikatury Nejvyššího soudu ČR, které mohou postihnout manažery při výkonu své funkce. Seznámíme Vás s nejčastějšími chybami, kterých byste se měli vyvarovat při své praxi a tím zabránit možným sporům nebo sankcím kontrolních orgánů. Vysvětlime Vám podstatu daného problému s ohledem na legislativu a aktuální soudní rozhodnutí. Podrobně s Vámi rozebereme rizika, která mohou plynout z uzavřených pracovních smluv statutárních orgánů, a jednotlivé možnosti pro jejich odstranění nebo minimalizaci.
Přidaná hodnota:
- Poskytneme Vám praktický návod úpravy práv a povinností statutárního orgánu ve smlouvě o výkonu funkce.
- Upozorníme na novinky účinné od 1. 10. 2023.
- Získáte doporučení pro „správný“ postup v konkrétních případech v praxi.
- Dostanete odpovědi na Vaše dotazy.
Proč je dobré se zúčastnit
V důsledky velké novely zákoníku práce s účinností od 1.10. 2023 se vynořila rozsáhlá debata o možnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu za souběžného pracovního poměru u téže společnosti.
Dále se zaměříme:
Tzv. souběh funkcí je stále aktuálním tématem, kdy v posledních letech přinesla rozhodovací praxe, zejména Ústavní soud a Nejvyšší soud, zajímavá soudní rozhodnutí, která znamenají posun v problematice souběhu funkcí. Dozvíte se klíčová soudní rozhodnutí a zhodnotíme, jaký mají dopad do praxe, a to jak pro obchodní korporace, tak pro členy statutárních orgánů. Dle judikatury a převažujícího názoru odborné veřejnosti je souběh funkcí v řadě případů nelegální a může mít negativní dopad zejména na osoby ve funkci statutárního orgánu. Poradíme, jak mají vypadat smlouvy o výkonu funkce, co je možné v jejich rámci sjednat a co se naopak nedoporučuje. Rádi vám vše zodpovíme.
Časový harmonogram
On-line seminář, živé vysílání.
08.30-09.00 Přihlášení účastníků.
09.00-13.00 Odborný program.
Osnova
1) Vysvětlení základních rozdílů mezi funkcí statutárního orgánu a manažera (vedoucího zaměstnance), zejména:
- vznik, obsah a ukončení funkcí,
- odpovědnost statutárních orgánů a manažerů,
- odměňování obou funkcí,
- konkurenční jednání obou funkcí.
Důraz bude kladen na velkou novelu ZP od 1.10.2023 a úpravu zákona o obchodních korporacích ohledně výkonu funkce statutárního orgánu.
2) Hlavní zaměření na tzv. souběh funkcí, tedy paralelní výkon funkce statutárního orgánu a manažerské funkce (typicky generálního ředitele), včetně vysvětlení rizik takového souběhu a dání doporučení, jak spolupráci s manažerem nastavit.
Pro koho je kurz vhodný
Pro manažery, kteří vykonávají funkce jednatelů nebo členů představenstva, případně působí v dozorčí radě. Velice se hodí také pro majitele a širší management společností, stejně jako pro interní právníky, pracovníky personálních oddělení společností a další osoby zajímající se o personalistiku.
Vyvarujte se ohrožení společnosti a jděte správnou cestou, my Vám pomůžeme!
„Dělejte věci tak, jak se dělat mají!“
Přihlásit se